Versicherung (für) Weiterbildung – Wissen zahlt sich aus!?
Wesentliches Merkmal von Versicherungen ist das Grundprinzip der kollektiven Risikoübernahme. Wir zahlen einen entsprechenden Geldbetrag in einen Topf ein, um im Falle des Falls daraus einen Schadenausgleich zu erhalten. Ob ein solcher Fall jemals eintritt, sich die Zahlungen in den Topf „gelohnt“ haben, lässt sich selbstverständlich nicht vorhersagen. Zu wissen, dass ein Auffangnetz gespannt wurde, ist allerdings beruhigend. Aber: Sind alle Versicherungen ihr Geld wert? Und was haben Versicherungen und Weiterbildung gemeinsam?
Weiterbildung ist eine lohnende Investition in die eigene Zukunft. Obwohl für „Schadensbegrenzung“ im beruflichen Bereich andere zuständig sind (Arbeitslosenversicherung), und, obwohl wir Studienbeiträge und Seminarkosten nicht in einen großen Topf einzahlen, ist Weiterbildung letztendlich auch eine Art Versicherung. Mit regelmäßiger Weiterbildung erwerben wir weitere Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen, befördern unsere Karriere, sichern unseren Arbeitsplatz und unser Einkommen.
Ob eine Weiterbildung ihr Geld wert ist, darüber entscheidet letztendlich die Wahl eines geeigneten Angebots bzw. eines entsprechend zertifizierten Anbieters. Sicher ist, dass ein auf die Bedürfnisse jedes und jeder einzelnen zugeschnittenes Weiterbildungsangebot maßgeblich die Bewältigung der eigenen Herausforderungen im Berufsalltag unterstützt.
Eine Versicherung, die Weiterbildung und das Versicherungsprinzip direkt miteinander verbindet, ist die sogenannte Seminar-Versicherung einer großen deutschen Versicherungsgruppe. Diese übernimmt – daher die Idee zu diesem Blog – anteilig Seminarkosten, die entstehen, wenn gebuchte Seminare nicht angetreten werden können oder abgebrochen werden mussten. Darüber hinaus durch Verspätungen, vorzeitige Rückreise, verlängerte Aufenthalte entstandene Reisekosten. Sinnvoll oder nicht?
In Zeiten von Reiserücktrittsversicherungen wohl eher nicht. Auch die Weiterbildungsanbieter bieten inzwischen individuelle Lösungen: Das Teststudium, um Sicherheit über das gewählte Angebot zu gewinnen, kostenfreie Verlängerungen der Weiterbildungsangebote, um ggf. Seminare zu einem späteren Termin wahrzunehmen oder Rücktritte auf Kulanzbasis sind nur drei von zahlreichen, denkbaren Möglichkeiten.
Richtig ist: Weiterbildung sichert den beruflichen Erfolg. Richtig ist: Wissen zahlt sich aus… z.B. zu wissen, welche Versicherungen wir brauchen und auf welche es sich gut verzichten lässt.
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