<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="0.92">
<channel>
	<title>Der Erfolgsblog</title>
	<link>http://blog.duw-berlin.de</link>
	<description>Der Erfolgsblog der Deutschen Universität für Weiterbildung</description>
	<lastBuildDate>Mon, 30 Jan 2012 16:17:11 +0000</lastBuildDate>
	<docs>http://backend.userland.com/rss092</docs>
	<language>en</language>
	<!-- generator="WordPress/3.2.1" -->

	<item>
		<title>Existenzgründung als beruflicher Wiedereinstieg nach der Elternzeit</title>
		<description><![CDATA[Am Dienstag, den 08. Februar wird das vierte Webinar im Rahmen des Mentoringprogramms der DUW stattfinden. Ziel des Mentoringprogramms ist es, Frauen und Männern, die sich in der Elternzeit befinden, Wege aufzuzeigen, wie sie die berufliche Auszeit zur Weiterentwicklung nutzen können.   Dieses Mal lautet das Thema: „Karriere und Familie: Selbstständigkeit als flexible Alternative für [...]]]></description>
		<link>http://blog.duw-berlin.de/2012/01/existenzgrundung-als-beruflicher-wiedereinstieg-nach-der-elternzeit/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=existenzgrundung-als-beruflicher-wiedereinstieg-nach-der-elternzeit</link>
			</item>
	<item>
		<title>Aller Anfang ist schwer…</title>
		<description><![CDATA[Peter Klar, Studierender Masterstudiengang Compliance (M.A.) „Ist es noch weit?“ Diese Frage stelle ich mir seit Mai 2011 fast täglich und ja, es scheint mir schon ein sehr weiter Weg, die (fast) zwei Jahre bis zum Mastertitel. Ich habe mir von Anfang an aber auch die Frage gestellt, wie ich so ein berufsbegleitendes Studium überhaupt [...]]]></description>
		<link>http://blog.duw-berlin.de/2012/01/aller-anfang-ist-schwer%e2%80%a6/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=aller-anfang-ist-schwer%25e2%2580%25a6</link>
			</item>
	<item>
		<title>Gute Vorsätze und ihre Realisierung</title>
		<description><![CDATA[Ein Jahreswechsel ist für viele von uns eine Zeit, in der man zurückblickt und bilanziert, aber auch nach vorne schaut und neue Ziele in Form der allseits bekannten „guten Vorsätze“ anvisiert. Aber warum misslingt es uns immer wieder, das Vorhaben einer Gewichtsabnahme, einer Ernährungsumstellung oder des Erwerbs einer neuen beruflichen Kompetenz in die Tat umzusetzen? [...]]]></description>
		<link>http://blog.duw-berlin.de/2011/12/gute-vorsatze-und-ihre-realisierung/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=gute-vorsatze-und-ihre-realisierung</link>
			</item>
	<item>
		<title>Zwei FORSI-Veranstaltungen zum Datenschutz</title>
		<description><![CDATA[Zwei Veranstaltungen zum Datenschutz bilden den Jahresausklang für FORSI. Sicherheitsgewerbe und Datenschutz Die Veranstaltung &#8220;Sicherheitsgewerbe und Datenschutz&#8221; fand am 10. November im Großen Saal der DUW statt. Die Ausgangsfragen waren: Welche Änderungen im Datenschutzrecht sind mit dem neuen Gesetz zum Beschäftigtendatenschutz beabsichtigt? Wo liegen gegenwärtige Datenschutzprobleme aus Sicht der Sicherheitswirtschaft und wie lassen sie sich [...]]]></description>
		<link>http://blog.duw-berlin.de/2011/12/zwei-forsi-veranstaltungen-zum-datenschutz/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=zwei-forsi-veranstaltungen-zum-datenschutz</link>
			</item>
	<item>
		<title>Wer schreibt, der&#8230; lernt</title>
		<description><![CDATA[Ein Schwerpunkt des kürzlich stattgefundenen Workshops „Leading – Learning – Competencies“ war die Komponente „Learning“, die in einer von Jenny Moon engagiert angeleiteten Gruppenübung bestand. Reflexives Schreiben ist nämlich eine übungsintensive, aber hocheffektive Methode, Inhalte formalen oder informellen Lernens durch den Akt des Schreibens vertieft zu durchdringen und in die eigene Praxis zu übersetzen. Wie [...]]]></description>
		<link>http://blog.duw-berlin.de/2011/11/wer-schreibt-der-lernt/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=wer-schreibt-der-lernt</link>
			</item>
	<item>
		<title>Ein ereignisreicher Field-Trip in die Schweiz</title>
		<description><![CDATA[Am letzten Freitag ging bei den Studierenden des Studiengangs Sicherheitswirtschaft und Unternehmenssicherheit eine ereignisreiche Field-Trip-Woche in der Schweiz zu Ende. Begonnen hat die Woche mit einem Empfang bei der Gruner AG in Basel, dem ersten Kooperationspartner vor Ort. Dieser nahm die Studierenden am darauffolgenden Tag zu zwei ausgewählten Kunden mit: Basel United und Actelion. Dadurch [...]]]></description>
		<link>http://blog.duw-berlin.de/2011/10/ein-ereignisreicher-field-trip-in-die-schweiz/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=ein-ereignisreicher-field-trip-in-die-schweiz</link>
			</item>
	<item>
		<title>Was bedeutet eigentlich…? Von Abkürzungen und ihren Bedeutungen</title>
		<description><![CDATA[„MFG – mit freundlichen Grüßen […]“, der Beginn eines einfach cleveren Songs der Fantastischen Vier. Warum clever? Der Song besteht letztendlich aus nichts anderem als einer Aneinanderreihung von Abkürzungen. Was das mit Weiterbildung zu tun hat? Sehr viel! Oder wissen Sie vielleicht auf Anhieb, was denn nun der Unterschied zwischen einem M.A., MBA oder M.Sc. [...]]]></description>
		<link>http://blog.duw-berlin.de/2011/10/was-bedeutet-eigentlich%e2%80%a6-von-abkurzungen-und-ihren-bedeutungen/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=was-bedeutet-eigentlich%25e2%2580%25a6-von-abkurzungen-und-ihren-bedeutungen</link>
			</item>
	<item>
		<title>Digitale Soft Skills-Schmiede</title>
		<description><![CDATA[Erfolg im Beruf basiert nicht nur auf Fachwissen, sondern hängt auch von den persönlichen Kompetenzen, den so genannten Soft Skills ab. Auf welche Fähigkeiten Arbeitnehmer in der Zukunft besonders Wert legen sollten und wie die eigenen Kompetenzen in konkreten Situationen trainiert werden können, hat die DUW in ihrer Studie Kompetenz- und Talentmanagement untersucht. In dieser [...]]]></description>
		<link>http://blog.duw-berlin.de/2011/10/digitale-soft-skills-schmiede/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=digitale-soft-skills-schmiede</link>
			</item>
	<item>
		<title>Ein tanzender Vergleich</title>
		<description><![CDATA[Im Anschluss an den am 30. September 2011 stattgefundenen Expertenworkshop „Leading – Learning – Competencies“ möchte ich eine Verbindung zwischen diesen drei Bereichen mal „beswingt“ ableiten. Mein Fokus liegt dabei auf guter Führung. Für alle von Ihnen, liebe Leserinnen und Leser, die einen Tanzkurs mach(t)en, ist es kein Geheimnis, dass das erfolgreiche Erlernen von Schrittfolgen [...]]]></description>
		<link>http://blog.duw-berlin.de/2011/10/ein-tanzender-vergleich/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=ein-tanzender-vergleich</link>
			</item>
	<item>
		<title>Sieben Tipps für mehr Zufriedenheit im Job</title>
		<description><![CDATA[Wenn das morgendliche Aufstehen zur Qual wird und die Zufriedenheit mit dem Job zum „Dienst nach Vorschrift“ übergeht, dann ist es Zeit, etwas an der Situation zu ändern. Für die DUW-Studie „Kompetenz- und Talentmanagement“ habe ich einige Tipps zusammengetragen, die es ermöglichen, die beruflichen Aufgaben besser zu bewältigen, die Effektivität zu steigern und damit auch [...]]]></description>
		<link>http://blog.duw-berlin.de/2011/09/sieben-tipps-fur-mehr-zufriedenheit-im-job/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=sieben-tipps-fur-mehr-zufriedenheit-im-job</link>
			</item>
</channel>
</rss>

