Beiträge mit dem Tag Berufsbegleitend

Geschrieben von Gastbloggerin/Gastblogger am 4. Januar 2012

Peter Klar, Studierender Masterstudiengang Compliance (M.A.)

„Ist es noch weit?“ Diese Frage stelle ich mir seit Mai 2011 fast täglich und ja, es scheint mir schon ein sehr weiter Weg, die (fast) zwei Jahre bis zum Mastertitel. Ich habe mir von Anfang an aber auch die Frage gestellt, wie ich so ein berufsbegleitendes Studium überhaupt angehen soll. Es ist ja schon viele Jahre her, das Erststudium an der Universität. Einerseits kann ich mich kaum noch daran erinnern, wie ich damals vorgegangen bin. Andererseits bezweifle ich, dass ich im Zeitalter von E-Books, Podcasts und des Internets noch so arbeiten würde…

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Geschrieben von Gastbloggerin/Gastblogger am 4. August 2011

Teoman Bressel, DUW

Heutzutage kann man auf Weiterbildung neben dem Beruf kaum noch verzichten. Ein berufsbegleitendes Fernstudium schafft hier nicht nur neue und spannende Perspektiven – es macht sich auch im Lebenslauf sehr gut. Aber wie soll oder kann ich ‚neben‘ dem beruflichen Alltag noch Texte lesen, Seminare besuchen und Prüfungen ablegen? Und was, wenn mir nach einem halben Jahr ‚die Luft ausgeht‘?

Um diesen ‚worst case‘ zu vermeiden, braucht es im Vorfeld einen klaren Plan, wie mein Fernstudium laufen soll. Und vor allem: Ich sollte mit der richtigen Einstellung an die Sache herangehen. Für mich sind daher drei Faktoren entscheidend: 1. Lust auf das Studium, 2. ein durchdachtes Zeitmanagement, 3. Kontinuität.

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Geschrieben von Rebecca Wanzl am 29. März 2011

Kennen Sie das auch? Sie stehen in einer der neuen Kaffeehausketten in der Schlange der Wartenden und überlegen, welche der über 20 Kaffeespezialitäten Sie in welcher der vier Größen wählen. Langsam bilden sich Schweißperlen auf Ihrer Stirn, weil Sie nicht sicher sind, ob Sie sich Ihre Bestellung merken oder gegenüber dem Barista auch artikulieren können (, z.B. tall-no-fat-decaff-vanilla-latte-to-go). Dann der Moment der Wahrheit: Sie haben Ihre Bestellung zwar formuliert, fallen aber augenblicklich in eine Schockstarre, weil die nette Dame hinter dem Tresen Sie nun fragt, ob Sie noch Karamellsirup oder Zimt oder vielleicht einen Extra-Shot möchten. Wer die Wahl hat, hat eben auch die Qual. Täglich gibt es eine Unzahl von Entscheidungen zu treffen und bei dem ständig steigenden Angebot hat man immer öfter das Gefühl, vielleicht doch die falsche Entscheidung getroffen zu haben. Muss das so sein? weiterlesen

Geschrieben von Kai Verbarg am 5. Januar 2011

Wer berufsbegleitend studiert, braucht eines mehr alles andere: Motivation – die Motivation, das Studium überhaupt zu beginnen und die Fähigkeit, sich über den Verlauf gerade auch eines längerfristig angelegten Studiengangs immer aufs Neue zu motivieren. Wie kann das gelingen?

Die Weiterbildungsmotivation ist noch nicht besonders eingehend erforscht, aber im Prinzip lassen sich vorhandene Motivationstheorien, die etwa aus dem organisationspsychologischen Bereich stammen, hier anwenden. Vielen sind sicher die Begriffe intrinsische bzw. extrinsische Motivation bekannt, und beide können auslösende bzw. aufrechterhaltende Faktoren bei Weiterbildung sein – intrinsisch, also aus der eigenen Person heraus z.B. das Streben nach Horizonterweiterung und/oder nach interessante(re)n und verantwortungsvolle(re)n Tätigkeiten; extrinsisch, also eher von äußerlichen Faktoren bedingt z.B. das Bemühen um Gehaltserhöhungen oder Beförderungen oder ganz allgemein den Erhalt oder Ausbau des eigenen „Marktwerts“. Beides muss sich also nicht widersprechen, sondern kann idealerweise in die gleiche Richtung wirken.

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Geschrieben von Diana Krüger am 10. September 2010

Am 3. September 2010 feierte die Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW) in Berlin ihr einjähriges Bestehen. Unter dem Motto „Wissenschaft trifft Wirtschaft“ hat die DUW gemeinsam mit prominenten Vertretern aus Politik, Wirtschaft und Hochschule einen Blick in die Zukunft der Weiterbildungslandschaft geworfen.

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Geschrieben von Diana Krüger am 31. August 2010

Die Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW) unterstützt mit insgesamt bis zu 100.000 Euro die Qualifizierung des Führungsnachwuchses in der Sicherheitsbranche. Sicherheitsunternehmen, insbesondere inhabergeführte Familienunternehmen sowie kleine und mittelständische Unternehmen, können ihren Führungsnachwuchs mit dem 24-monatigen Masterstudiengang Sicherheitswirtschaft & Unternehmenssicherheit (M.A.) berufsbegleitend qualifizieren.

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Geschrieben von Diana Krüger am 11. August 2010

Die DUW öffnet am 24. September 2010 im Rahmen des Deutschen Weiterbildungstages 2010 ihre Türen und lädt Sie herzlich ein, sich in einem persönlichen Gespräch zu den Weiterbildungsangeboten der DUW beraten zu lassen – spontan und individuell! Unsere Studienberatung steht Ihnen gerne von 9:00 bis 17:00 Uhr durchgehend für persönliche Gespräche gern zur Verfügung.

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Geschrieben von Gastbloggerin/Gastblogger am 25. Juni 2010

Im Nachgang zu Beratungsgesprächen mit Weiterbildungsinteressierten über das DUW-Studienmodell, denke ich oft daran, warum ich selbst mich überhaupt für ein Fernstudium entschieden habe…und stelle fest, dass auch mir ein Fernstudium genau das bot, was ich brauchte. Aber was ist DAS? weiterlesen